Die Fachjury bewertet einzeln und unabhängig jede Einreichung nach den unten angeführten Parametern. Je Bewertungsparameter werden maximal 10 Punkte vergeben. Die höchste Gesamtpunktezahl ist 100. Die Reihung der Einreichungen erfolgt nach Punkten innerhalb der eingereichten Kategorie.

1. Einzigartigkeit und Unverwechselbarkeit
2. Wiedererkennung und Markanz
3. Konsistenz und Einheitlichkeit
4. Angemessenheit und Zielgruppenrelevanz
5. Reproduzierbarkeit und Skalierbarkeit
6. Funktionalität und Bentuzerfreundlichkeit
7. Zeitlosigkeit und Stabilität
8. Kontrast und Struktur
9. Identität und Wert
10. Gesamteindruck und Professionalität

Ökologie

1. Umweltauswirkungen: Reduktion von Emissionen, Wasserverbrauch, Abfall…
2. Energieeffizienz: Reduktion von fossiler Energie, Nutzung von erneuerbarer Energie und Optimierung des Energieverbrauchs
3. Ressourcenschonung: nachhaltige Rohstoffe und Kreislaufwirtschaft 

Ökonomie

1. Supply Chain: Nachhaltigkeits-Standards in der gesamten Lieferkette
2. Langfristiges Denken und Handeln: Stabilität und nachhaltiges Wachstum 
3. Innovationskraft: Entwicklung und Förderung von nachhaltigen Technologien und Prozessen

Soziales

1. Arbeitsbedingungen und Chancengleichheit
2. Förderung der Mitarbeitergesundheit und -weiterbildung
3. Verantwortung für Kunden, Mitarbeiter und Lieferanten

Reporting

1. Berichterstattung und Transparenz

1. transparente Karriereplanung
2. ganzheitliches Weiterbildungskonzept
3. Offenheit für individuelle Vorschläge
4. soziale Relevanz: Motivation, Identität und Teamgeist
5. Bildungsgerechtigkeit: Zugang für alle Mitarbeiter
6. Flexibilität der Formate und Barrierefreiheit
7. Beitrag zur Karriereförderung
8. Unterstützung (finanziell, zeitlich, persönlich) durch das Unternehmen
9. langfristige Wirksamkeit
10. Feedback und Bewertung der Maßnahmen